央視網(wǎng)消息：在穩(wěn)妥有序?qū)嵤耙翌愐夜堋保粩鄡?yōu)化疫情防控措施的背景下，當(dāng)前，制造業(yè)國內(nèi)外訂單持續(xù)增加，重大工程項(xiàng)目加速推進(jìn)，服務(wù)消費(fèi)持續(xù)回暖，這些都刺激著用工需求不斷攀升。把員工留下來、讓機(jī)器“轉(zhuǎn)起來”、使物流“跑起來”、把失去的時(shí)間“搶回來”，成為許多地方和企業(yè)的共同選擇。

　　在浙江長興的一家企業(yè)，開發(fā)區(qū)工作人員正在向企業(yè)介紹政府新出臺的助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展十條新政。內(nèi)容包括支持企業(yè)穩(wěn)崗留工連續(xù)生產(chǎn)，單個(gè)企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)后用工保障，對新招錄非本地新員工，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)予以一次性補(bǔ)貼。加大外貿(mào)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過20萬元等。“真金白銀”的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的信心。

　　江蘇蘇州則是發(fā)布了“穩(wěn)崗十條”，其中，春節(jié)期間，重點(diǎn)企業(yè)安排非蘇州戶籍職工在蘇過節(jié)的，蘇州將按不低于每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)慰問金。1至2月份企業(yè)吸納首次來蘇就業(yè)的非蘇州戶籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的，蘇州將按不低于每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)來蘇就業(yè)補(bǔ)助。對符合相關(guān)要求的外賣快遞配送平臺，達(dá)到相應(yīng)配送單量要求的在崗一線從業(yè)人員每人每天補(bǔ)貼50元。

　　在江西廬山，當(dāng)?shù)毓膭?lì)企業(yè)和各級工會(huì)組織采取多種形式關(guān)心關(guān)愛在廬外來務(wù)工人員，引導(dǎo)廬山市規(guī)上企業(yè)外來務(wù)工人員領(lǐng)取旅游消費(fèi)券、春節(jié)期間免門票游廬山。