在剛剛過去的2021年，寧波市多舉措推進勞動關(guān)系“和諧同行”，持續(xù)擦亮“寧波無欠薪”品牌，全力推進勞動關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)，全年累計為4385家企業(yè)提供勞動用工體檢，培訓勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員9373人次，培育金牌勞動人事爭議調(diào)解組織40家、勞動關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）40家、金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員100名，寧波全市共處理欠薪矛盾糾紛7023件，累計為2.02萬名勞動者追回被拖欠工資2.61億元，寧波市保障農(nóng)民工工資支付工作連續(xù)四年被評為浙江省A級。這是記者從1月19日下午舉行的寧波市勞動關(guān)系“和諧同行”暨“安薪在甬”工作推進視頻會上獲得的消息。

　　1月19日下午，寧波市人力社保局還發(fā)布了第一批寧波市勞動關(guān)系和諧企業(yè)名單，共有36家用人單位入選。