原標題：2025年西城將集聚百家重點金融機構

　　“十四五”時期，西城區(qū)金融業(yè)增加值預計年均增幅8%、金融業(yè)增加值預計占全區(qū)GDP比重為50%……近日，《西城區(qū)“十四五”時期金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)發(fā)布。北京青年報記者了解到，到2025年，西城區(qū)持續(xù)強化國家金融管理中心功能，打造財富管理產(chǎn)業(yè)聚集的資產(chǎn)管理高地和以國家級金融科技示范區(qū)為載體的金融科技高地，實施重點金融機構集聚不低于100家、高質(zhì)量上市掛牌達到100家、金融領軍人才培養(yǎng)100名的“三個一百工程”。展望2035年，金融街將建設成為金融功能聚集、金融市場開放、營商環(huán)境一流、國際影響力彰顯的金融中心。

　　北京證券交易所落戶

　　一批“首單”項目落地

　　據(jù)北京金融街服務局副局長盧五星介紹，2021年，金融業(yè)在西城區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的支柱地位和貢獻力更加凸顯。2021年1-12月，西城區(qū)金融業(yè)資產(chǎn)、收入、利潤均實現(xiàn)同比增長。西城區(qū)金融業(yè)資產(chǎn)總計達到129.2萬億元，同比增長4.8%，實現(xiàn)收入合計14082.6億元，同比增長16.9%；實現(xiàn)利潤總額6664.7億元，同比增長24.6%。西城區(qū)金融業(yè)收入、利潤占西城區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的比重分別為60.7%和66.1%，占全市金融業(yè)的比重分別為42.3%和36.3%。

　　同時，金融街全年落地一批“首單”項目，吸引優(yōu)質(zhì)金融機構加快聚集發(fā)展。2021年新引進金融機構60家，新增注冊資本金322.16億元，服務6家公司上市，年度實現(xiàn)上市企業(yè)數(shù)量是五年來最高水平。目前上市公司絕對數(shù)量50家，資產(chǎn)總額近135萬億，市值超13萬億，整體呈現(xiàn)了高質(zhì)量、高市值特點。在全市梳理的“兩區(qū)”建設49個突破性、標志性落地項目中，西城區(qū)占比27%，2021年新增北京證券交易所、中國銀河資產(chǎn)、北京金融法院、金融科技法治研究中心、金融網(wǎng)關、國能保理等7個標志性項目，排名全市首位。

　　金科新區(qū)核心區(qū)開放

　　發(fā)布新版“科創(chuàng)十條”

　　中關村西城園管委會常務副主任袁文在談到金科新區(qū)的發(fā)展時表示，2021年，金科新區(qū)核心區(qū)正式開放，金科廣場亮相，新動力金融科技中心投入使用?！靶聞恿鹑诳萍贾行某晒εe辦了北京金融工作座談會、首屆全球金融科技峰會等多項金融科技主題活動，成為北京城市復興標桿和網(wǎng)紅打卡地?！痹闹赋?，去年，金科新區(qū)內(nèi)的首創(chuàng)·新大都金融科技產(chǎn)業(yè)園、北廣金融科技大廈相繼完成改造、開業(yè)運營，中糖大廈、融耀新華大廈等多棟樓宇完成升級改造。全年改造面積超10萬平方米，為國家級金科新區(qū)發(fā)展提供空間支撐。

　　據(jù)統(tǒng)計，自金科新區(qū)啟動建設以來，累計引進新增企業(yè)147家，注冊資本金1091億元。截至目前，區(qū)域內(nèi)的金融科技企業(yè)和專業(yè)服務機構總數(shù)已超過200家。形成了金融科技領域的監(jiān)管、渠道、運營、第三方支付和網(wǎng)絡安全全產(chǎn)業(yè)鏈，成功探索出了一條在減量發(fā)展背景下高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。

　　對企業(yè)重大科技獎項和自建研發(fā)平臺的獎勵由最高20萬元提高到100萬元；對企業(yè)制定技術標準支持由最高40萬元提高到100萬元；對科技孵化機構的支持提高到1000萬元等等……同時，西城區(qū)還發(fā)布了支持科技企業(yè)自主創(chuàng)新的“科創(chuàng)十條”政策，實用、簡明、易操作，全方位、全周期、全鏈條支持科技創(chuàng)新。袁文介紹，“科創(chuàng)十條”還增加了對創(chuàng)新型領軍企業(yè)的培育，對國家高新技術企業(yè)入駐獎勵30萬元，對有重大影響力的創(chuàng)新企業(yè)最高獎勵1000萬元。去年，西城區(qū)已兌現(xiàn)的自主創(chuàng)新政策資金和擬兌現(xiàn)的“科創(chuàng)十條”政策資金總額將超過1億元。

　　北青報記者了解到，自2018年以來，西城區(qū)先后發(fā)布了“金科十條”“金服十條”“金開十條”等政策，全面支撐了“金科新區(qū)”建設。

　　“金科十條”2.0版

　　今年將啟動制定

　　近日，西城區(qū)發(fā)布了《西城區(qū)“十四五”時期金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃》?！兑?guī)劃》中明確了西城區(qū)金融業(yè)今后五年發(fā)展目標和任務，其中發(fā)展的主要指標包括“十四五”時期，西城區(qū)金融業(yè)增加值預計年均增幅8%、金融業(yè)增加值預計占全區(qū)GDP比重為50%等等。

　　《規(guī)劃》強調(diào)，要依托北京證券交易所服務企業(yè)主陣地，引領創(chuàng)新發(fā)展?！爱斍埃鞒菂^(qū)正緊抓北交所設立發(fā)展這一重大戰(zhàn)略機遇，著力打造‘一圈一鏈一集群’，即以北交所為核心優(yōu)化金融生態(tài)圈，完善與北交所發(fā)展密切相關的上下游產(chǎn)業(yè)鏈，聚集一批專精特新‘小巨人’、獨角獸、單項冠軍、隱形冠軍等符合區(qū)域發(fā)展的創(chuàng)新能力強、成長速度快的創(chuàng)新型中小企業(yè)集群?！蔽鞒菂^(qū)委副書記、區(qū)長孫碩表示，這些新型企業(yè)將落地西城并在北京證券交易所上市融資，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈提質(zhì)增效。西城也會支持基金、保險、理財?shù)韧顿Y者投資北京證券交易所上市公司，解決中小企業(yè)融資難題，鼓勵耐心資本、長期資本投資創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)，構建中小企業(yè)良性發(fā)展生態(tài)鏈。

　　《規(guī)劃》中明確，“十四五”期間全力推進“兩區(qū)”建設，金融發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，金融街低效樓宇轉(zhuǎn)型升級與資源配置更加科學高效。全面建設智慧街區(qū)、聚力打造標桿樓宇、有效利用騰退空間、加快完善配套服務。

　　袁文還透露，今年將進一步提升金科新區(qū)綜合品質(zhì)，打造“新場景、新潮流、新體驗”為目標的金科新區(qū)文旅、休閑、社交目的地。其中，“老動批”原聚龍市場將轉(zhuǎn)型為新科廣場，通過挖掘北展區(qū)域文化底蘊，深入研究目標消費客群特色及需求，將首店經(jīng)濟、夜經(jīng)濟作為項目特色，引入人氣美食、文化空間、互動體驗、科技展廳等業(yè)態(tài)有機結合，地上、地下空間統(tǒng)一規(guī)劃。同時，通過西外文化休閑廣場的改造提升，結合周邊市民的需要打造城市休閑中心公園。

　　此外，“金科十條”將啟動2.0版本政策制定，精準聚焦自主創(chuàng)新能力提升，大力支持底層關鍵技術創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化，鼓勵開展前沿技術創(chuàng)新應用場景示范，繼續(xù)深化降低企業(yè)全流程運營成本，積極服務中國人民銀行、中國證監(jiān)會監(jiān)管沙箱出箱及入箱項目落地，更好地服務金融科技企業(yè)發(fā)展。全力服務中國人民銀行金融基礎設施入駐成方金融科技大廈，與人行聯(lián)手打造國際金融科技發(fā)展新地標。 文/本報記者 解麗

　　現(xiàn)場

　　金融街完成首批市場化人才公寓配租

　　11家駐區(qū)機構參與分配 47套房源現(xiàn)場完成配租

　　本報訊（記者 解麗 通訊員 杜穎 李碩）近日，北京金融街服務中心有限公司（以下簡稱“金服公司”）在金融街i客廳組織召開了金融街核心區(qū)優(yōu)秀人才公寓房源現(xiàn)場配租工作會，現(xiàn)場11家駐區(qū)機構參與分配，47套房源當場完成配租。據(jù)悉，這是西城區(qū)首次采用市場化運營方式，面向金融街機構開展人才公寓配租工作。

　　配租現(xiàn)場，11家機構通過抽簽方式?jīng)Q定房源抽取順序，依次抽取相應數(shù)量的房源。房源抽取結果現(xiàn)場公布，并由工作人員記錄、復核，區(qū)發(fā)改委、金融街服務局相關負責同志共同監(jiān)督見證。據(jù)了解，此次配租房源共47套，位于華嘉人才公寓，一居、兩居、三居都有。該公寓地處金融街核心位置，由北京華融基礎設施投資有限責任公司開發(fā)運營。作為市場化人才公寓試點項目，全部房源精裝交付、配備家具家電、提供管家式服務，可滿足重點機構高端人才的用房需求。

　　北京青年報記者了解到，享受房源的11家機構為2020年度西城區(qū)企業(yè)綜合貢獻獎獲得單位，包括駐區(qū)央企、國企、金融機構等。區(qū)相關單位依據(jù)“金三角”政策，對符合條件的機構進行綜合評定，并根據(jù)機構享受獎勵情況兌現(xiàn)1年至3年的公寓居住權。

　　“這次將人才公寓項目引入政策‘服務包’，前期進行了多次走訪和調(diào)研，充分了解機構實際需求。同時也綜合考慮了操作規(guī)范性及可持續(xù)性，秉持公平、公正、公開原則，依托區(qū)域資源稟賦，開展好此次配租工作。用‘有溫度的服務’為西城引企留企增添獲得感?！苯鸱靖笨偨?jīng)理關傲表示。

　　金服公司總經(jīng)理于合軍指出，金融街建設近三十年，成為全球最具影響力的商務中心區(qū)，引導就近居住和生活、縮短通勤時間、創(chuàng)新職住對接機制、有效推進職住平衡發(fā)展是服務保障核心要素。“華嘉人才公寓配租是為區(qū)域金融人才提供住房及配套服務保障工作的新試點，也為后續(xù)更加精準化對標金融人才需求，優(yōu)化服務鏈條，助力區(qū)域金融人才的發(fā)展起到了積極作用?！?/p>

　　近年來，金融街服務局與金服公司共同形成“政府+企業(yè)”的“雙管家”服務機制，為駐區(qū)機構和從業(yè)人員提供更加優(yōu)質(zhì)的市場化服務。服務內(nèi)容涵蓋開發(fā)人才公寓、教育發(fā)展、健康醫(yī)療、文化體驗、商旅服務、生態(tài)生活等十大類服務產(chǎn)品，形成了一套多元化、可選擇、有彈性的綜合性支持計劃。