“要加強(qiáng)管理人員的工作作風(fēng)提升，工作上始終踐行‘嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精’的工作作風(fēng)，落實(shí)是前提……”近日，淮北礦業(yè)工程處鉆探分公司第三片區(qū)“除陋習(xí)、嚴(yán)紀(jì)律”大反思大討論會在鄒莊礦召開。

　　參會人員結(jié)合工作實(shí)際，深刻反思站位夠不夠高、標(biāo)準(zhǔn)高不高、要求嚴(yán)不嚴(yán)、措施細(xì)不細(xì)、壓力傳導(dǎo)夠不夠等五個方面的問題。教育引導(dǎo)管理干部把自己擺進(jìn)去，攬鏡自照、切身入局、深刻反思、制定措施。

　　與會領(lǐng)導(dǎo)表示，鉆探系統(tǒng)要大力推廣運(yùn)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，充分發(fā)揮干部職工的聰明才智，圍繞施工難題短板，積極開展創(chuàng)新攻關(guān)，加強(qiáng)鉆探標(biāo)配和自動化作業(yè)線建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，凝心聚力共克時(shí)艱。各級干部要正確對待問題，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感、使命感，全身心投入工作，自覺接受群眾監(jiān)督，敢于自我革命，關(guān)心關(guān)注職工，維護(hù)職工利益，滿足合理訴求，畫好同心圓，提振信心、凝聚合力，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，盡快扭轉(zhuǎn)鉆探系統(tǒng)工作被動局面。

　　人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)?！俺?xí)、嚴(yán)紀(jì)律”大反思大討論大整改活動為工程處吹來了溫暖的春風(fēng)，鉆探分公司將以作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榈咨?，以?shí)干為注腳，以大反思大討論的成果推進(jìn)工作開展，重塑鉆探新形象，為打造高質(zhì)量發(fā)展“新工程處”貢獻(xiàn)鉆探力量。（黃克南）