【在這片遼闊的土地上68】面臨人才短缺,且看寧夏如何應對挑戰(zhàn)
【在這片遼闊的土地上68】
光明日報記者 閆磊 張文攀
在寧夏東方鉭業(yè)采訪,一個用高純鉭粉3D打印而成的多孔結構吸引了記者的注意。
“這是醫(yī)用鉭植入材料,以前靠進口,一件要幾十萬元。去年,我們研發(fā)的產品一舉打破了國外壟斷,不僅價格低很多,而且企業(yè)當年就實現(xiàn)盈利?!睎|方鉭業(yè)總經理黃志學告訴記者,“這款產品,是由專利發(fā)明人李小平、李興鈺等6位青年技術骨干以技術入股創(chuàng)辦公司開發(fā)的。”
由核心科技團隊領辦、創(chuàng)辦企業(yè),是寧夏奮力推進科技創(chuàng)新的一個縮影。
作為西部省份,推進新型工業(yè)化,寧夏面臨創(chuàng)新資源匱乏、創(chuàng)新人才短缺、創(chuàng)新能力不足等諸多難題。如何應對這些挑戰(zhàn)?寧夏采取了一系列措施。
研發(fā)投入是科技創(chuàng)新的“燃料”。如何推動企業(yè)加大研發(fā)投入?寧夏的辦法是:政府撬動!
走進寧夏巨能機器人股份有限公司,一幅“制造智能工廠的工廠”標語引人注目?!皠e看公司只有300來人,我們已經為一汽、比亞迪等全國300多家企業(yè)量身定制了1600多條自動化生產線,擁有自主知識產權專利255項。”總工程師宋明安對記者說,去年,公司接到訂單,需要搭建掛車軸加工自動化生產線?!皰燔囕S是重型卡車部件,對機器人重物抓取、快速移動能力提出了新的要求,必須額外加大研發(fā)投入。這個項目很快獲得自治區(qū)科技廳重點研發(fā)計劃項目資金支持?!?/p>
“2023年,寧夏持續(xù)加大對工業(yè)領域的技術攻關及成果項目的支持,帶動企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入。如今,企業(yè)科研經費占寧夏總量的81.4%,高于全國平均水平3.8個百分點!”寧夏回族自治區(qū)科技廳副廳長陳放說。
實用技術攻關是創(chuàng)新的“催化劑”。企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的技術難題如何破解?寧夏的辦法是:平臺招賢!
國家能源集團寧夏煤業(yè)有限責任公司煤制油項目是世界最大的煤制油項目,有寧夏“第一工程”之稱。但在煤制油過程中,會大量產生易自燃的危險廢棄物——費托渣蠟。它無法填埋,回收處理難度大,資源利用率極低。
怎樣才能“變廢為寶”?2023年,寧夏大學化學化工學院煤炭高效利用與綠色化工國家重點實驗室聯(lián)合國家大學科技園,將全曉虎博士作為高層次人才引進,“揭榜”參與攻關。
“以前的技術能從10噸黑蠟中萃取出1噸高質量白蠟,但企業(yè)會虧本?!比珪曰⒔榻B,在實驗室和企業(yè)組成的團隊聯(lián)合攻關下,目前萃取率已經達到了近50%,“萃取殘留物還能直接開發(fā)為石油鉆井用潤滑劑和封堵劑產品,危險廢棄物資源利用率達到100%,累計實現(xiàn)經濟效益近億元?!?/p>
據(jù)悉,僅寧夏大學平臺與企業(yè)需求搭橋,2023年,就完成36個相關項目。過去一年,寧夏新登記新型工業(yè)化相關科技成果同比增長96%。
成果轉化串聯(lián)起科技研發(fā)與市場需求,是創(chuàng)新鏈條的“黏合劑”。如何推進科技成果精準轉化?寧夏的辦法是:實行“科技副總”制!
2023年9月底,銀川首批62名“科技副總”上崗。這些來自高校、科研院所的青年科技人才的任務是:為企業(yè)科技創(chuàng)新精準“問診把脈”。
“原來我們和企業(yè)之間的合作靠項目,項目結束,合作也就終止了?,F(xiàn)在作為‘科技副總’,研發(fā)合作成為常態(tài)?!北狈矫褡宕髮W劉瀟博士深有體會地說。被聘為寧夏墨工科技有限公司“科技副總”后,劉瀟深入研究企業(yè)需求,一舉破解了長期困擾企業(yè)的石墨烯在復合應用中的難題。
“‘科技副總’特聘機制搭建了成果轉化的新通道?!便y川市科學技術局局長周坤說。對合格的“科技副總”,銀川給予每人每年一定的生活補貼。同時,對合作承擔市級科技計劃項目者,還會提高科研項目間接費用和績效支出比例。
通過這些努力,寧夏新型工業(yè)化有了快速發(fā)展:2023年,寧夏國家高新技術企業(yè)達到595家、國家科技型中小企業(yè)達到1045家,均實現(xiàn)了三位數(shù)的增長;全年規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長12.4%,位居全國第二。
《光明日報》(2024年03月18日 01版)
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