本報訊(記者 代麗麗)北京市人力資源和社會保障局、市教委、市財政局近日聯(lián)合發(fā)布《關于本市企業(yè)招用高校畢業(yè)生等青年享受一次性擴崗補助有關事項的通知》，鼓勵企業(yè)積極招用高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。符合條件的企業(yè)，每招用一人可享受1000元補貼。

　　補貼對象范圍包括：北京市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，在本市登記失業(yè)的16至24歲青年。

　　企業(yè)申請需滿足以下幾個條件：在北京市行政區(qū)域內(nèi)；在今年6月至12月底期間，與政策范圍內(nèi)人員依法簽訂勞動合同，且審核時未終止或解除勞動合同；為政策范圍內(nèi)人員足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費至少1個月，且審核時處于正常參保繳費狀態(tài)。

　　符合條件的企業(yè)可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，依次點擊“法人辦事”——“一次性政策”——“一次性擴崗補助”提出申請。

　　本市采取依申請的方式，實施“直補快辦”，向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助。審核合格的，補助資金發(fā)放至企業(yè)對公賬戶或繳納社會保險費賬戶。

　　本政策執(zhí)行期限至2023年12月31日，企業(yè)提交申請期間延長至2024年2月29日。

　　需要注意的是，一名人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于申請享受，不能重復使用。一次性擴崗補助政策和一次性吸納就業(yè)補貼不能重復享受。企業(yè)通過同一人員申請享受一次性擴崗補助，并按本市相關政策規(guī)定通過該人員申請享受用人單位崗位補貼的，應從崗位補貼中扣除。勞務派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。

　　對不符合規(guī)定享受一次性擴崗補助的，人力社保部門將予以追回。(北京日報)