2024年以來，人行林芝分行團委立足“凝聚青年、服務青年”定位，聚焦為黨育人，推動履職主責主業(yè)，不斷強化青年思想引領(lǐng)和理論武裝，引導青年積極投身崗位建功，助力林芝市改革開放先行。

　　聚焦思想鑄魂，多維度開展理論學習，補足青年精神之“鈣”。以分行黨委青年理論武裝提升工程為抓手，發(fā)揮青年理論學習小組陣地作用，抓好常態(tài)化理論學習。完善理論學習小組機制建設(shè)，將全行35歲以下青年分成4個理論學習小組，組織開展青年理論學習12次。開展黨的二十屆三中全會精神專題學習研討，圍繞“如何理解和貫徹‘加快完善中央銀行制度’”碰撞思想、交流觀點。全年開展重要會議精神和政策文件專題學習研討5次，為青年推送“全會名詞解讀”等新媒體作品30余條，邀請行業(yè)領(lǐng)導講授青年專題黨課、青年廉政黨課等5次。牽頭開展分行黨建文化品牌提煉，切實以實踐項目促進理論武裝提升。

　　聚焦“青廉”建設(shè)，縱深推進青年黨紀學習教育，幫助扣好“第一?？圩印薄＝Y(jié)合“弘揚廉潔文化 爭做央行先鋒”青年廉政教育，定期向青年推送黨紀圖解、權(quán)威解讀、知識問答等內(nèi)容共20余篇。綜合運用主題團日、“青年夜校”等活動，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行系統(tǒng)學習8次，推動黨紀學習教育入腦入心。舉辦“學精神、明紀律、強黨性”黨紀學習教育知識競賽，以賽促學檢驗中央金融工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習成效。聯(lián)合人行黃山分行、江津分行團委開展聯(lián)學共建活動，充分發(fā)揮兩地紅色資源稟賦優(yōu)勢，推動廉政文化建設(shè)互聯(lián)互通，形成工作合力。邀請分行紀委書記為青年講授“青廉說”專題廉政黨課，通過剖析違法違紀典型案例，幫助青年扣好“第一粒扣子”。組織團員青年前往地方法院、廉政教育基地等場所開展旁聽職務犯罪案件庭審、警示教育、參觀學習等活動4次，組織觀看遠離酒駕、反腐倡廉、網(wǎng)絡安全等警示教育片3場次，以沉浸式、體驗式教育引導青年以案為鑒，嚴守紀律底線。

　　聚焦典型選樹，持續(xù)抓好理論學習成果轉(zhuǎn)化，促進崗位建功“枝繁葉茂”。以課題調(diào)研為抓手，將理論學習成果體現(xiàn)為履職建議。分行一名團干部在總行“學用新思想 建功在央行”青年學習實踐活動中被授予“青年理論學習標兵”榮譽稱號；團委青年課題在總行2024年青年課題評審中榮獲三等獎。以推動履職為目標，將理論學習成果體現(xiàn)為履職業(yè)績。分行青年作為履職攻堅“主力軍”，指導創(chuàng)建首家個人外匯業(yè)務重點服務網(wǎng)點；推動成立首個“金融顧問團”；推動名錄登記改革覆蓋全市；推動縣域銀行網(wǎng)點服務認證實現(xiàn)零的突破；主導開展的利率市場化試點和銀行服務標準化試點被自治區(qū)黨委列入林芝創(chuàng)建改革開放先行區(qū)首批經(jīng)驗推廣清單；執(zhí)筆的29篇政務信息、編譯信息被“兩辦”和總行采用，100余篇新聞簡報在“金融時報”等媒體刊登。以激勵青年為導向，將理論學習成果體現(xiàn)為各級榮譽。林芝市分行團委首次被總行授予2023年度中國人民銀行“五四紅旗團委”榮譽稱號；團干部、團員及青年共8人次分別獲得總行、自治區(qū)分行、團林芝市委等各級“兩紅兩優(yōu)”“青年崗位能手”和“向上向善好青年”等榮譽稱號。

　　聚焦服務青年，搭建各類精品活動平臺，幫助展現(xiàn)青年“別樣芳華”?！皫Щ睢敝黝}團日活動，開展“上山下鄉(xiāng)，青年有Young”主題團日活動，以“青春健步走+農(nóng)耕體驗”的形式讓青年充分體會老西藏精神。發(fā)揮“一個人，兩座城”機制，組織青年分別赴人行黃山分行、重慶分行開展聯(lián)合主題團日活動，實現(xiàn)青年跨省交流學習。創(chuàng)新推出“青年夜?！逼放苹顒?，累計開展特色活動7場次，涵蓋金融履職、街舞體驗、公務攝影等諸多青年喜聞樂見或急需“充電”的技能，惠及青年150余人次。持續(xù)發(fā)揮行業(yè)團工委優(yōu)勢，豐富青年業(yè)余文化生活，組織金融系統(tǒng)青年參加林芝市團市委舉辦的各類聯(lián)誼、文體活動，拓寬金融系統(tǒng)青年交流渠道；舉辦“金融杯”足球賽，以球會友增進青年友誼；協(xié)助舉辦“禮贊新時代 揚帆新征程”林芝市金融系統(tǒng)慶祝新中國成立75周年文藝匯演，組織金融系統(tǒng)青年以歌舞才藝獻禮祖國華誕。