當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)已進(jìn)入決戰(zhàn)階段。筆者認(rèn)為，越是脫貧攻堅(jiān)攻城拔寨的決戰(zhàn)決勝階段，越要驅(qū)動(dòng)黨建富民“主引擎”，打好脫貧攻堅(jiān)“決勝仗”。要堅(jiān)持抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，不斷提升黨建促脫貧攻堅(jiān)實(shí)效，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢(shì)，用“紅色引擎”推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)，奮力跑出脫貧攻堅(jiān)“加速度”，共同畫出同步小康的“同心圓”。

　　找差距、明目標(biāo)，建立抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“責(zé)任清單”。要堅(jiān)持抓引領(lǐng)、強(qiáng)機(jī)制，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)責(zé)任的“硬任務(wù)”。同時(shí)，保持原有責(zé)任不摘，工作節(jié)奏不變，做好脫貧人口鞏固提升各項(xiàng)工作，切實(shí)為打贏脫貧攻堅(jiān)收官之戰(zhàn)提供有力保障。

　　嚴(yán)整頓、強(qiáng)班子，筑牢抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”?；鶎狱h組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘是強(qiáng)還是弱，關(guān)乎脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)勝敗。要選好村黨組織帶頭人，全面選優(yōu)配強(qiáng)貧困村黨組織書記和第一書記，注重選拔政治過硬、能力突出、熟悉基層、熱愛基層的優(yōu)秀黨員干部，培養(yǎng)一支“永不走的工作隊(duì)”。要嚴(yán)格黨員管理、健全組織生活、完善基層基礎(chǔ)功能，全力推進(jìn)軟弱后進(jìn)村黨組織整頓轉(zhuǎn)化，切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織凝聚群眾、脫貧致富的實(shí)際效能。

　　聚人才、帶隊(duì)伍，強(qiáng)化抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“精兵強(qiáng)將”。注重基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新村干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，從致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民黨員等人群中選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任貧困村黨支部書記。加強(qiáng)對(duì)第一書記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推動(dòng)問題整改見底清零。選拔優(yōu)秀干部，選調(diào)扶貧優(yōu)秀隊(duì)伍深入脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，出實(shí)招、謀新路，探索穩(wěn)定長(zhǎng)效的脫貧致富之路。引導(dǎo)人才精準(zhǔn)服務(wù)脫貧攻堅(jiān)，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科技人才向基層一線流動(dòng)，示范推廣農(nóng)村實(shí)用新技術(shù)。建立人才激勵(lì)機(jī)制，科技項(xiàng)目和人才培養(yǎng)項(xiàng)目資金向一線傾斜，引導(dǎo)各方面人才向薄弱地區(qū)合理流動(dòng)。