美國(guó)政府效率部負(fù)責(zé)人埃隆·馬斯克24日說，如果聯(lián)邦政府雇員第二次對(duì)匯報(bào)上周個(gè)人工作進(jìn)展的要求熟視無睹，則面臨被解雇。

　　馬斯克當(dāng)日在社交媒體發(fā)文說，根據(jù)美國(guó)總統(tǒng)特朗普的想法，若聯(lián)邦政府雇員第一次不對(duì)要求匯報(bào)上周個(gè)人工作進(jìn)展的郵件進(jìn)行回復(fù)，“他們將獲得一次機(jī)會(huì)”，“第二次不回復(fù)將導(dǎo)致被解雇”。

　　另據(jù)美國(guó)媒體報(bào)道，特朗普24日在與到訪的法國(guó)總統(tǒng)馬克龍會(huì)談期間說：“他（馬斯克）正在做的是要表明，‘你究竟是不是在工作？’?！碧乩势辗Q，很多人沒有回復(fù)郵件是因?yàn)椤斑@些人甚至根本不存在”。

　　馬斯克此前曾在社交媒體上寫道：“所有聯(lián)邦雇員將很快收到一封電子郵件，要求了解他們上周完成的工作。未作回應(yīng)將視同辭職?！鄙鲜鲭娮余]件已由美國(guó)人事管理局22日晚發(fā)出，題為《你上周做了什么？》。媒體獲取的郵件內(nèi)容顯示，聯(lián)邦雇員被要求列出“五項(xiàng)上周業(yè)績(jī)”，回復(fù)時(shí)間截至美國(guó)東部時(shí)間24日23時(shí)59分。

　　據(jù)媒體報(bào)道，美國(guó)聯(lián)邦檢察官辦公室等機(jī)構(gòu)向雇員發(fā)送電子郵件，建議他們先別急于回復(fù)人事管理局發(fā)的“匯報(bào)工作”郵件，待該部門核實(shí)郵件內(nèi)容并制定回復(fù)規(guī)范后再行動(dòng)。國(guó)家海洋和大氣管理局提醒員工，人事管理局的郵件內(nèi)容“不合常規(guī)、出人意料，需要管理部門進(jìn)一步核查”。

　　特朗普今年1月20日在宣誓就職當(dāng)天簽署行政令，組建由馬斯克牽頭的名為政府效率部的顧問委員會(huì)，并聲稱這將大幅削減聯(lián)邦開支，以恢復(fù)聯(lián)邦政府的能力和效率。近期，政府效率部因獲取多個(gè)聯(lián)邦政府部門信息，遭多方批評(píng)，并在多地引發(fā)抗議。